Переселение в трудодефицитные регионы: как семья из Мангистау переехала на другой конец страны

С начала 2025 года по программе добровольного переселения в регионы с нехваткой рабочей силы переехали 5 213 человек, включая 1 725 кандасов. До конца года планируется переселить почти 9 700 человек.

По данным Минтруда Казахстана, на 1 октября 2025 года, в рамках программы добровольного переселения для повышения мобильности рабочей силы в Казахстане переехали 5 213 человек. Из них 1 725 кандасы и 3 488 переселенцев. Все участники программы получили меры государственной поддержки.

Большинство переселенцев обосновались в северных и восточных регионах страны: Павлодарская область – 1 886 человек, Северо-Казахстанская – 1 516, Костанайская – 575, Восточно-Казахстанская – 490, область Абай – 305, Акмолинская – 257, Атырауская – 103, Улытау – 43, Карагандинская – 38 человек.

Кандасы прибыли в основном из Узбекистана (612 человек), Китая (563), Монголии (377), России (84), Туркменистана (49) и других стран (40).

Из переселенцев 2 307 человек трудоспособного возраста. На постоянные рабочие места устроен 1 041 человек, 38 открыли собственное дело. Большинство нашли работу в сферах здравоохранения, сельского хозяйства, образования и промышленности.

Одним из примеров успешного переселения стала семья Курмешовых, переехавшая из Мангистауской области в Костанай. Глава семьи Канат Курмешов устроился тренером по карате в школу олимпийского резерва, его супруга открыла фитнес-клуб по гранту программы «Бастау бизнес». Сам Канат в этом году получил грант 1,57 млн тенге на открытие кондитерской.

Программа переселения предусматривает:

• субсидию на переезд – 70 МРП на каждого члена семьи;
• ежемесячные выплаты на аренду жилья и коммунальные услуги (15–30 МРП в течение года);
• краткосрочное обучение и содействие в трудоустройстве;
• поддержку предпринимательской инициативы и выдачу сертификатов экономической мобильности.

Работодатели, принимающие переселенцев на постоянную работу не менее чем на два года, получают единовременную субсидию 400 МРП за каждого работника, обеспеченного жильем.