Компания АО «Phystech II» согласилась на частичное удовлетворение требований работников

Руководство опасается выхода из строя скважин и дальнейшей остановки производства, поэтому согласилось на повышение заработной платы. Об этом сообщили в АО «Phystech II».

Работники с 15 декабря не выходили на рабочие места, оставив четырех человек дежурить. Дежурные не были вовлечены в производственный процесс, а просто выполняли функцию наблюдателей.

При осмотре производства выяснилось, что групповая сборочная установка (далее – ГСУ), куда поступала нефтяная жидкость с месторождения для переработки, отделения от пластовой воды и подготовки к дальнейшей реализации, вышла из строя.

«Скважины были включены на больших оборотах, задвижки и насосы, которые откачивает пластовую воду в систему поддержания пластового давления оказались обесточены. Пластовая жидкость входила в систему ГСУ, но не могла выйти из-за выведения из строя насосов и закрытых задвижек. Такое положение дел неизбежно привело бы к разрыву емкостей на ГСУ от давления. Для предотвращения аварии пять человек из состава руководства срочно предприняли меры для приведения в рабочий порядок всех действующих 104 скважин, однако одна емкость получила повреждения», - сообщили в компании.

В этот же день, 15 декабря, акционерное общество обратилось в суд для признания забастовки незаконной. Суд удовлетворил иск.

Согласно требованиям Трудового кодекса РК работники должны были приступить к исполнению трудовых обязанностей в течение трех часов, о чем их проинформировали. Однако на 19 декабря, несмотря на имеющееся решение суда, работники АО «Phystech II» так и не вернулись на рабочие места, продолжая проживать на территории вахтового городка. Их полностью обеспечили трехразовым горячим питанием.

Также бастующие работники вахты №1 сконцентрировались у КПП (контрольно- пропускной пункт) и препятствуют въезду аварийной бригады.

«Из-за незаконной забастовки производство полностью приостановлено, что является нарушением технологического процесса. Если процесс не запустить в ближайшее время, то скважины на месторождении могут потерять свою инерцию и выйти из строя, что приведет к более тяжелым последствиям. В результате предприятие не сможет выполнить принятые на себя обязательства по поставке нефти, выплате заработной платы своим работникам, производстве расчетов с поставщиками и подрядчиками, а также выплате налоговых и иных платежей», - разъяснили в АО «Phystech II».

Для урегулирования трудового спора вчера, 19 декабря, с работниками встретился акционер компании Усеров А.Г. В ходе беседы он заявил, что генерального директора и его заместителя увольнять не будут, а заработную плату повысят на 15% с последующим поэтапным повышением в зависимости от добычи нефти.

Учредитель АО «Phystech II» дополнительно предложил с 20 декабря 2022 года на 15% повысить зарплату всем работникам. Тем, у кого зарплата меньше 130 тысяч, повысить на 50%.

В 2023 году будет производиться поэтапное повышение зарплаты вне зависимости от добычи нефти:

• с 1 мая - на 20%;
• с 1 сентября - 20%.

Удовлетворить остальные требования руководство не имеет возможности.

«Работники, которые готовы согласиться с этими условиями, должны выйти на работу. Выдвижение ультимативных требований, которые не могут быть удовлетворены в силу финансового состояния компании, не поможет решению вопроса. К сожалению, работники выдвинули бескомпромиссные требования о одномоментном повышении заработной платы на 100 процентов, а также увольнении генерального директора компании. Помимо этого, отказались воспользоваться предложенным трансфертом и покинуть месторождение. Данные требования не могут быть выполнены ввиду финансовых возможностей компании. В дальнейшем компания будет действовать в порядке, установленном действующим законодательством Казахстана», - сообщил гендиректор АО «Phystech II» Е. Байжалиев.