Если не так давно за обучение сотрудников отвечали в отделе кадров, то сейчас ситуация кардинально изменилась. В условиях постоянного обновления современных технологий, а также появления новых продуктов и изменения рабочих процессов компаниям важно максимально быстро передавать свои знания команде, а также обязательно контролировать усвоение этих самых знаний.
В этой ситуации на помощь приходят современные системы, что предназначены для дистанционного обучения. Они открывают возможность наконец отказаться от ручного контроля и множества таблиц с файлами, чтобы объединить образовательный процесс в одном единственном цифровом пространстве.
Отличным представителем такой современной системы для обучения сотрудников является именно Смартвей. О ней далее и поговорим.
В чем особенности LMS-системы Smart Way?
Данная система является комплексным инструментом, который предназначен для эффективного формирования качественных команд и системного развития персонала. С ее помощью удастся облегчить различный перечень задач. То есть сейчас мы имеем в виду возможность:
- создавать необходимые учебные материалы;
- назначать сотрудникам курсы;
- проверять знания;
- отслеживать результаты.
Отныне вам не нужно волноваться о разрозненных документах и ручной учетности. Ваша организация будет иметь единый инструмент для управления процессом развития команды. Smart Way – это современная платформа для корпоративного обучения, контроля знаний, онбординга и развития сотрудников.
Она помогает максимально эффективно организовать образование и для небольшой по численности команды, и для крупных компаний. LMS платформа поддерживает HR аналитику, автоматизацию обучения, а также работу с корпоративной базой знаний.
Основные возможности, что их предлагает своим пользователям платформа
Главной задачей данной системы является не просто хранение учебных материалов, но и прежде всего возможность создания полноценной современной системы обучения. Благодаря LMS-системе Smart Way удастся в одном едином месте гармонично объединить тесты с курсами, базу знаний и различные задания с аналитикой. Среди других отличительных особенностей и преимуществ также следует выделить:
- автоматизация обучения и оценка знаний;
- значительное повышение продуктивности команд;
- выявление у кандидатов слабых и сильных сторон;
- формирование детальных отчетов касаемо прогресса сотрудников;
- грамотная адаптация новых сотрудников;
- формирование отчета для руководителей;
- предоставление сотрудникам доступа к обучению с мобильного устройства или компьютера.
Данная платформа позволит проводить онбординг за 2 недели вместо 2 месяцев, позволяя проводить полный контроль знаний и прогресса в реальном времени.
О чем еще важно помнить, когда речь идет про LMS-систему Smart Way?
Если вас интересует эффективное обучение персонала, Smart Way – отличное решение. Это идеальная возможность вместо хаоса создать единую базу знаний и учебных материалов. С её помощью сотрудники будут в любое время проходить курсы до конца, а руководители имеют возможность автоматически проверять их знания.
Если вам нужна учебная платформа для эффективного корпоративного обучения, онбординга и проверки знаний, а также для развития вашей команды, самое время больше узнать про Smart Way. Это решение, что подходит компаниям, желающим сократить количество ручной работы, повысить прозрачность обучения и дать сотрудникам удобный доступ к знаниям.