Имя Тимура Турлова прочно ассоциируется с финансовыми инновациями, амбициозными проектами и стремительным ростом Freedom Holding Corp. За последние десять лет он превратился в одного из самых заметных бизнес-лидеров Евразии. Однако путь от юного трейдера к миллиардеру и CEO публичной компании в США — это не только бизнес-решения и удачные инвестиции. Турлов всегда подчёркивал, что основой его успеха стали личные принципы, которыми он руководствуется каждый день.
Сегодня Freedom Holding Corp. — это экосистема финансовых, страховых и lifestyle-сервисов с капитализацией более $10 млрд, представленная в более чем 20 странах. В чём секрет Тимура Турлова? Разбираем восемь главных принципов, которые помогли ему не просто построить бизнес, но и изменить сам подход к финансовым услугам в регионе.
Принцип 1. Делай то, что любишь
С ранних лет Тимур Турлов увлёкся миром финансов. В школьном возрасте он отправил письмо в брокерскую компанию, чтобы понять, как устроен рынок. Получив в ответ книгу о фондовом рынке, Тимур Турлов начал самостоятельно изучать мир инвестиций.
«Чтобы развиваться, нужно любить своё дело. Без страсти к финансам я бы не выдержал тот путь, который прошёл», — признавался он в интервью.
Этот принцип привёл его в 2008 году к созданию собственного бизнеса, когда он основал Freedom Finance на собственные $50 000.
Принцип 2. Создавай экосистему, а не просто продукт
Тимур Турлов всегда считал, что современный бизнес должен быть комплексным. Сначала Freedom Finance работала как брокерская компания. Но вскоре он понял, что нужно предложить клиенту не одну услугу, а целую экосистему.
Сейчас Freedom Holding Corp. объединяет Freedom Bank, страховые компании Freedom Insurance и Freedom Life, платформы для путешествий, торговлю акциями, телекоммуникационные сервисы и SuperApp, который совмещает все эти продукты в одном приложении.
Принцип 3. Думай на глобальном уровне
Несмотря на казахстанское происхождение бизнеса, Тимур Турлов с первых лет выстраивал стратегию с прицелом на международные рынки. Он не побоялся вывести компанию на биржу NASDAQ в 2019 году, где акции Freedom Holding Corp. выросли более чем в 9 раз с момента размещения.
Сегодня компания включена в индексы Russell 3000 и FXO ETF, что подтверждает её статус глобального игрока. По словам Турлова, мировые рынки дают не только капитал, но и доверие, которое невозможно переоценить.
Принцип 4. Инновации — это не мода, а необходимость
Freedom Holding Corp. активно инвестирует в технологии. Примером стала запуск инвестиционной валюты Freedom, которая сочетает в себе платёжные и инвестиционные функции, позволяя пользователям конвертировать цифровую валюту в акции холдинга.
Турлов убеждён, что именно технологии позволяют масштабировать бизнес быстрее и делать сервисы доступными для миллионов людей.
Принцип 5. Строй бизнес на доверии
Внутри Freedom Holding Corp. Тимур Турлов выстроил корпоративную культуру, основанную на доверии и открытости. Он лично ведёт блоги и Telegram-канал, делится новостями о компании и своей личной жизнью.
«Люди работают лучше, если чувствуют себя частью чего-то большего. Доверие — это основа и внутри компании, и в отношениях с клиентами», — говорит он.
Принцип 6. Учись на ошибках
Путь Freedom Holding Corp. не был прямым. Были и финансовые ошибки, и стратегические переоценки. Но, по словам Турлова, каждое поражение становилось точкой роста.
«Если ты не готов к ошибкам, ты не готов к бизнесу», — утверждает он.
Эта философия помогла компании пережить кризисные годы, сохранить темпы роста и не терять амбициозные цели.
Принцип 7. Думай о будущем общества
Турлов активно участвует в социальных и благотворительных проектах. Он возглавляет Казахстанскую федерацию шахмат и входит в руководство юношеской футбольной лиги QJ League. Также холдинг финансирует строительство школ, университетских кампусов и проекты по восстановлению экосистемы Арала.
В 2024 году Freedom Bank запустил карту Araldy Saqta, доходы от которой идут на защиту экологии. По словам Турлова, бизнес не может быть успешным без пользы для общества.
Принцип 8. Баланс между работой и семьёй
Несмотря на миллиарды под управлением, Тимур Турлов старается оставаться обычным человеком. У него шестеро детей, и он признаётся, что семья — это его источник энергии и спокойствия.
«Я не хочу быть тем человеком, который заработал много денег, но остался один. Успех в бизнесе ничего не значит, если дома пусто», — говорит он.
Сейчас он делегирует часть обязанностей коллегам, чтобы больше времени проводить с семьёй, сохраняя баланс между личной жизнью и бизнесом.
Заключение
Тимур Турлов — это пример того, как личные убеждения и принципы могут стать фундаментом большого бизнеса. Он строит не просто компанию, а инфраструктуру, которая меняет привычки миллионов людей в отношении денег, инвестиций и финансовой независимости.
В 2025 году Freedom Holding Corp. продолжает укреплять позиции на мировом рынке. Но для Турлова успех измеряется не только цифрами капитализации. Для него важно создавать ценность — для клиентов, сотрудников и общества в целом.
Эти восемь принципов помогают ему оставаться не только бизнесменом, но и лидером нового поколения, который меняет правила игры в финансах и вдохновляет тех, кто только начинает свой путь в бизнесе.